在公司被调岗,请问能申请仲裁么?

更新时间:2011-07-06 23:03:05人浏览
问题描述:
您好,我和公司签订的劳动合同到2012年10月到期,一开始在公司是销售员,后来升值到销售经理,做了5个月经理,公司以各种理由将我调岗,但是没有出事调岗的书面文件,现在的岗位基本没事儿做,原来的收入有奖金,现在只有底薪了,请问我这种情况能申请仲裁么。谢谢
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
可以仲裁。
2011-07-06 18:11:27
王飞律师
服务地区-北京北京
不知你和单位签订的劳动合同中是否约定了工作岗位,如果约定明确,那么,单位变更工作岗位需要跟你协商一致。单位单方变更是不合法的,你可以申请劳动仲裁要求撤销调岗的决定,恢复原工作岗位 鉴于时间有限,恕不能提供详尽咨询,如需更多帮助,可直接致电咨询
2011-07-06 23:03:05
法律快车律师团队律师
服务地区-四川雅安
可以申请劳动仲裁。
2011-07-06 19:27:29
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
可以的。
2011-07-06 19:25:48
李娜律师
服务地区-北京北京
你好:这是公司变相裁员的一种做法,逼迫着员工自已提出离职。 你可以申请劳动仲裁。
2011-07-06 17:49:49
叶齐伟律师
服务地区-北京北京
能申请仲裁
2011-07-06 17:42:27
丁炜律师
服务地区-北京北京
可以申请劳动仲裁
2011-07-06 17:34:02
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
您好,可以申请劳动仲裁,您没有丧失劳动能力,有能力胜任原来的职位,具体咨询可以联系我
2011-07-06 17:22:45
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您好,可以申请劳动仲裁,您没有丧失劳动能力,有能力胜任原来的职位,具体咨询可以联系我
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