不同意真实有效的病假，并要求办理停薪留职，本人不同意停薪留职，公司也不同意病假，进而以旷工为由开除，请问公司这么做合法吗？
更新时间：2017-08-04 09:44:22人浏览
问题描述：
不同意真实有效的病假，并要求办理停薪留职，本人不同意停薪留职，公司也不同意病假，进而以旷工为由开除，请问公司这么做合法吗？
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