我在酒店前台上班三个月,没签劳动合同,现在我辞职了,提前五天告诉了老板然后老板说要扣我一千块钱押金不给还说我只上了二十五天的班,这样的情况我申请劳动仲裁可以吗?需要什么具体材料

更新时间:2017-08-04 11:28:57人浏览
问题描述:
我在酒店前台上班三个月,没签劳动合同,现在我辞职了,提前五天告诉了老板然后老板说要扣我一千块钱押金不给还说我只上了二十五天的班,这样的情况我申请劳动仲裁可以吗?需要什么具体材料
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
苟小平律师
服务地区-上海上海
可以申请仲裁亦可投诉。材料就是你的身份证明,公司营业执照复印件,你在里面上班的证据材料等等
2017-08-04 10:08:15
张向锋律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-159-2193-9500
可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
2017-08-04 09:27:41
那需要准备什么材料
追问 2017-08-04 09:42:03
邹连香律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-139-1881-8359
可以申请仲裁,你的身份证,公司营业执照等。
2017-08-04 11:28:57
上海云赢律所律师
服务地区-上海上海
可以...........
2017-08-04 09:39:17
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