我在哈尔滨一家公司应聘已经应聘上了但是他让我先学习几个月然后才能转到正式员工但是他让我签了一份贷款合同说是技术补偿一共是两万多还二十个月但是合同签完了没有给我一份这样合理吗如果不合理我应该怎
更新时间:2017-08-04 10:43:14人浏览
问题描述:
我在哈尔滨一家公司应聘已经应聘上了但是他让我先学习几个月然后才能转到正式员工但是他让我签了一份贷款合同说是技术补偿一共是两万多还二十个月但是合同签完了没有给我一份这样合理吗如果不合理我应该怎么解决啊
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
![李晓航律师](http://d02.lawtimeimg.com/photo/20211125144430651_110wh110.jpg)
李晓航律师
盟
服务地区-黑龙江哈尔滨·电话-186-4608-8498
你好,1、协商调解。可以与单位自行协商处理;也可以申请用人单位内劳动调解委员会主持调解。
2、检举控告。发现自己的劳动权益受到侵害时,可以向劳动监督或其他劳动执法部门进行揭发举报。
3、仲裁起诉。可以不经过协商或劳动调解委员会的调解,直接向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁;对仲裁不服并在接到仲裁书起15日内向法院起诉
2017-08-04 08:20:33
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如果与公司签订了劳动合同,那么申请离职就需要按照《劳动合同法》第三十七条的规定,履行提前三十天书面告知义务,三十天届满,你与公司间的劳动合同终止,劳动关系解除。
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你好,当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解或者将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理。
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你好,可以找他要一份
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