公司拖欠我工资已接近两年,怎样要回

更新时间:2017-08-03 20:44:54人浏览
问题描述:
公司拖欠我工资已接近两年,怎样要回
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张洪士律师
服务地区-辽宁鞍山
可以直接提起诉讼解决。
2017-08-03 20:44:54
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
没有劳动合同怎么要工资
没有劳动合同怎么要工资
首先,劳动合同不是证明劳动关系的唯一证据。其次,根据劳动合同法的规定,用人单位自用工之日起就与劳动者建立劳动关系。因此,
劳动纠纷
次播放
银行贷款没还,已被法院起诉,工资卡会被冻结。诉讼进入执行阶段时,会冻结借款人的资产,此时不仅可能冻结你的工资卡,还会冻结你的其它银行存款。最高人民法院关于人民法
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司拖欠的债务要怎么追回?
公司拖欠的债务要怎么追回?
这年代,借钱容易还钱难啊,不只是老赖借钱不还,有的公司拖欠到期债务拖欠了几年也不还钱的。那么,公司拖欠的债务要怎么追回?追回公...
讨债知识
人浏览
如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求老板支付工资:一是可以采取劳动监察投诉或申请劳动仲裁。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司拖欠工资,劳动者如何追讨工资
公司拖欠工资,劳动者如何追讨工资
按时按量完成工作,公司却拖欠工资,或者没有足额支付工资。之后劳动者辞职后,他们该如何追讨工资?协商、仲裁、起诉、执行等步骤。快车小编提醒劳动者找到工作后,要及时
工资新知
人浏览
实践中,被拖欠工资的员工最好是采取以下措施:1、找老板协商。为节省时间跟精力,建议可以先试试直接找老板协商处理。2、找劳动部门投诉。投诉时,一般是找劳动监察部门
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
如何合法追讨拖欠货款呢
如何合法追讨拖欠货款呢
债权人可以向法院提起诉讼和签订还款协议来合法追讨拖欠货款。根据法律规定,利害关系人因情况紧急,不立即申请保全将会使其合法
债权债务
人浏览
《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司与公司的法定代表人,在法律上是互相独立的民事主体,法定代表人个人对外的欠款,与公司毫无关联。如果债权人起诉,胜诉后,在执行时,可以对被执行人在其他股份有限公
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
如何追讨拖欠的工资
如何追讨拖欠的工资
劳动者追讨拖欠的工资,首先与用人单位进行协商,协商不成的,那么选择调解。劳动者可以向调解组织申请调解,或者向劳动争议仲裁
劳动纠纷
人浏览
需要具体情况具体分析。比如,公司拖欠工资怎么讨薪?通过诉讼途径解决。这又分两种情况:一是针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起民事诉讼。注
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
老板欠农民工工资不给怎么办怎样举报
老板欠农民工工资不给怎么办怎样举报
老板欠农民工工资不给,农民工讨要工资可以到人力资源社会保障行政部门或者其他有关部门举报,通过电话举报、网站举报、上门举报
劳动纠纷
人浏览
以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工程款拖欠怎么办
工程款拖欠怎么办
工程款被拖欠,可以通过以下途径解决:1、协商方式。2、调解方式。3、法律方式。法律方式主要有两种:一是仲裁,即就工程款拖
合同纠纷
人浏览
中华人民共和国劳动合同法实施条例第六条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠劳务工资怎么办
拖欠劳务工资怎么办
拖欠劳务工资,劳动者可以去法院起诉该单位要求单位发放劳务工资,但是需符合以下条件:(一)原告是与本案有直接利害关系的公民
劳动纠纷
人浏览
已过两年以上时间的货款能否要回
已过两年以上时间的货款能否要回
案情简要:原告:连某被告:深圳市某出限公司被告在承建广东东莞市某镇A广场工程期间,其下属部门A广场工程项目经理部以自已的名义要求原告向A广场提供水泥,原告自19
合同诉讼
人浏览
劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司清算时员工如何补偿
公司清算时员工如何补偿
公司在清算时,对于剩余财产的分配是有清偿顺序的,一般情况下都会第一顺位清偿所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠
公司企业
次播放
劳动派遣公司属于《劳动合同法》规定的用人单位。《劳动合同法》第30条规定,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询