公司今日通知降低原来的计件价格，员工不同意怎么办？
更新时间：2017-08-03 11:50:36人浏览
问题描述：
公司今日通知降低原来的计件价格，员工不同意怎么办？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
关于工资奖金福利的区别我来回答:《关于工资总额组成的规定》工资总额的组成第四条工资总额由下列六个部分组成：（一）计时工资；（二）计件工资；（三）奖金；（四）津贴
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
不同意调整工作岗位公司可以解雇吗？
问：我是一家化工企业的女工，原在公司财务部门工作，今年年初公司进行人事调整，将我调至生产硫磺的车间，公司既没有将职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告
解雇裁员
人浏览
员工不同意调岗怎么办
员工不同意调岗怎么办针对不胜任岗位解除的问题，实践中操作的手法比较多，根据你们公司的情况，提几点建议：一、确认公司关于调岗的制度是否合法生效；二、该员工的原工作
劳动合同争议
人浏览
用人单位为了达到辞退的目的，对劳动者降职调岗的，劳动者可以拒绝该用人单位的安排。用人单位以劳动者不服从降职调岗为目的解除劳动合同的，属于违法解除。劳动者可以申请
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
如果公司无故降低劳动者的工资，劳动者可以以用人单位无故拖欠克扣工资为由而被迫辞职，要求用人单位支付经济补偿金。《中华人民共和国劳动合同法》第三十三条用人单位变更
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动合同法》第三十五条规定：“用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。”从该规定可看出，这是指个别调整，即企业与
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以申请劳动仲裁，具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以去劳动局投诉或申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
向劳动监察12333举报。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
工人可以通知公司解除劳动合同，就是双选，满意按采纳，，你们可以到工价高的单位去，合理流动
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
若合同中没有约定违约责任，根据《民法典》规定，双方仍可协商达成补充协议明确相关责任。若无法协商，可依合同相关条款或交易习惯确定违约责任，要求对方赔偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以买手机，但是不能单独办理手机卡，需要监护人陪同。按《民法》规定未满18周岁的人属于未成年人，不具备完全民事行为能力
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
舞蹈年卡报名了，上了三个月但是因为工作上不了了，可以要求退费
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
确定买卖合同成立的时间，可以通过书面合同、确认书或者实际履行行为等方式进行判断。选择何种方式应根据交易习惯、法律规定以及双方意愿综合考虑。书面合同明确且规范，适
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
合同纠纷
人浏览
你好，转让合同是否涉及竞业禁止呢，或者商标是否为注册商标
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
具体什么情况。回复通过✅A .z良
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
具体什么情况。回复通过✅A .z良
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！ 这个行为是不合理的 的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
