没有签劳动合同，半年后离职，离职后发现有无意中的不当操作造成公司损失，损失金额与当月工资相当。需要抵扣全部工资，全额赔偿损失吗？
更新时间：2017-08-03 20:42:15人浏览
问题描述：
没有签劳动合同，半年后离职，离职后发现有无意中的不当操作造成公司损失，损失金额与当月工资相当。需要抵扣全部工资，全额赔偿损失吗？
2位律师解答
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