我在厂里干了14年，老板现要求写辞工书到另一个，请问合理吗？如不写辞工书，老板在原厂能随便调岗吗？如本人不愿调岗，我该怎么办？原车问职务是组长(副主管)
更新时间：2017-08-03 05:39:34人浏览
问题描述：
我在厂里干了14年，老板现要求写辞工书到另一个，请问合理吗？如不写辞工书，老板在原厂能随便调岗吗？如本人不愿调岗，我该怎么办？原车问职务是组长(副主管)
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东广州
你好。不合理的。调整劳动岗位属变更劳动合同，需双方协商一致，并以书面的形式变更。如无法协商一致解除劳动合同，单位需支付经济补偿金给劳动者。
2017-08-02 17:57:42
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