入职9个月未签劳动合同,未买社保

更新时间:2017-08-02 17:05:28人浏览
问题描述:
此情况怎么解决,公司老板一直装傻。
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
莫寅秋律师
服务地区-广东广州
你好,建议进行劳动仲裁。用人单位不与劳动者签订劳动合同,需自用工第二个月起支付双倍工资,用人单位不签劳动合同,不按时支付劳动报酬,劳动者有权解除劳动关系,并要求用人单位支付经济补偿金。
2017-08-02 16:17:53
李大庆律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-138-0882-8958
你好,没合同你可以委托律师申请八个月双倍工资赔偿。
2017-08-02 16:12:00
陈世炫律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-135-7055-8279
您好,可以向劳动局投诉的。
2017-08-02 17:05:28
然铨律所律师
服务地区-广东佛山
您好,可以要求用人单位补缴社保
2017-08-02 16:06:26
未签合同呢,要求涨工资无果,能不能仲裁
追问 2017-08-02 16:13:06
可以
追答 2017-08-02 21:49:57
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您好,可以要求用人单位补缴社保
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你好,无合同可以要六个月双倍工资赔偿。
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