工地上班，没有劳动合同，但存在事实劳动关系，受伤部位腰椎压迫性骨折，医生说需要静养，一年内不能干活，两年内不能干重活，现在工地
更新时间：2017-08-02 13:11:07人浏览
问题描述：
工地上班，没有劳动合同，但存在事实劳动关系，受伤部位腰椎压迫性骨折，医生说需要静养，一年内不能干活，两年内不能干重活，现在工地工程快完成了，需要去商量赔偿问题，我大概能陪多少，没有伤残鉴定。
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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杜红涛律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-181-6230-6498
你好，一般情况下按照工伤或者人身损害赔偿。申请认定工伤的话需要双方的劳动关系材料明确，没有劳动合同的话，可收集工资流水，工作服、登记表、考勤表等。如无完整材料可以按照人身损害要求对方赔偿，数额包括：医疗费用、住院期间伙食补助、交通费，护理费，出院之后营养费。构成伤残的话，后期还可以主张伤残补助金。具体可以索赔多少需要根据具体情况而定，方便的话可以直接来电我帮你进一步分析。
2017-08-02 13:11:07
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