我在医院上了两年班了,是临时合同工,签合同期是三年,在月子里时医院突然要我辞职,说要签了合同做满三年才可以享受产假,要是我不写辞职它就按自动离职办理,以后还不可以去上班了,我就按她们说的写了

更新时间:2017-08-01 16:27:16人浏览
问题描述:
我在医院上了两年班了,是临时合同工,签合同期是三年,在月子里时医院突然要我辞职,说要签了合同做满三年才可以享受产假,要是我不写辞职它就按自动离职办理,以后还不可以去上班了,我就按她们说的写了辞职报告上交,随便休多久到时去上班还会要,医院说这是便于医院管理,现在都统一写辞职,医院说以前也是这样没做满三年都没有享受产假,以前他们就是写休事假,我也不知道他们说的是不是真的,现在医院社保也不交了,要我自己去交,我觉得很不合理,又不知道怎么办,我去告她们有赔偿吗?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张继平律师
服务地区-湖南郴州
医院的做法不合法,你可到劳动监察大队举报。
2017-08-01 16:27:16
我还要收集什么证据吗?我告她们会赔偿我不,又是赔偿多少钱
追问 2017-08-01 17:02:30
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