想问下,公司延迟发放工资,并一直用其他公司名义交流,签订项目,属于违法行为吗?我是否可以立即离职
更新时间:2017-08-01 15:16:01人浏览
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你好,想问下,公司延迟发放工资,并一直用其他公司名义交流,签订项目,属于违法行为吗?我是否可以立即离职
4位律师解答
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拖欠工资是违法行为,可以劳动监察大队投诉。
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有效,但你可申请劳动仲裁要求单位 补偿
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公司降低工资,员工可以提出被迫离职,要求公司支付补偿金。
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严格来说是不可以的。
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