我是2017年2月8日以学徒名义进厂的员工。前天因一场小车祸摔伤，去公司跟经理口头辞职可是他们不批。要我做满一年才行，说我是学徒，但是我进厂也没有签任何合同也没跟我说过这个事。那么现在
更新时间：2017-08-01 16:57:40人浏览
问题描述：
你好，我是2017年2月8日以学徒名义进厂的员工。前天因一场小车祸摔伤，去公司跟经理口头辞职可是他们不批。要我做满一年才行，说我是学徒，但是我进厂也没有签任何合同也没跟我说过这个事。那么现在我离职在厂里的两个月工资可以要回多少。
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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查琪琦律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-180-6262-1191
您好，请问您有其他能证明你们之间存在劳动关系的证据？比如工资单、工资卡、工作证、考勤记录等？一般辞职的话需要提前30日书面通知厂里即可。单位没有正当理由不能拖欠员工工资，您可先与对方协商要回工资，协商不成，如果您有那些证据，那您可向劳动监察大队投诉。
2017-08-01 10:59:50
服务地区-湖北武汉
你好，单位是不能拖欠劳动者工资的，可以先和单位进行协商，协商不成可以去劳动监察部门投诉和举报，劳动者是我们保护的一大重点，当然如果你需要提高效率节省宝贵的时间，我建议你聘请相关专业律师，具体情况你可以进一步跟我详细描述一下，希望能够帮到你保护你最大的权益。
2017-08-01 10:56:29
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刘琬琳律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-134-0710-1785
您好，工作了多久就可以要多少的，请问您那个车祸是怎么发生的呢？我看看有没有可能造成工伤？可以申请劳动仲裁，详情可以来电免费咨询
2017-08-01 11:02:43
咨询我
程智华律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-132-6261-3180
您好，单位是不得拖欠劳动者工资的，您可以先和单位进行协商，协商不成您可以去劳动监察部门投诉和举报
2017-08-01 10:47:45
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您好，单位是不得拖欠劳动者工资的，您可以先和单位进行协商，协商不成您可以去劳动监察部门投诉和举报
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你好，建议你先协商解决，协商不成你可以向劳动监察大队投诉。
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