同一老板,两家公司,签合同是一家,实际工作是另一家,怎么申请仲裁

更新时间:2020-08-06 18:33:26人浏览
问题描述:
同一老板,两家公司,签合同是一家,实际工作是另一家,怎么申请仲裁
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘骏律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-150-2136-6788
可以向劳动监察大队投诉
2017-08-01 14:13:41
魏峰林律师
服务地区-上海上海
你好!先申请签订合同的公司,在审理时查明核实。
2017-08-01 12:33:33
邹连香律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-139-1881-8359
以实际签劳动合同的公司为准。
2017-08-01 10:23:39
张向锋律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-159-2193-9500
一并申请劳动仲裁。
2017-08-01 12:43:33
平台特邀律师 咨询我
已帮助178022人 · 响应时间 平均5分钟内
劳动合同仲裁,劳动者向仲裁委员会申请仲裁时,应当提交与经济仲裁案件有关的证据材料。这些材料通常有以下几种:
  1、当事人主体资格的证明文件。
  当事人是指与本案有直接利害关系的人。仲裁当事人既是与本案有直接利害关系的人,有是仲裁协议中的人。
  仲裁当事人主要有三种类型:自然人、法人和其他组织。2、支持其仲裁请求的证明文件。这类证明文件有两类。一是发生委员或造成经济损失、侵权事实和损害后果证明材料及文件。一是请求的法律法规文件。
  3、其他与案件有关的证据材料。根据案件的性质提供与案件密切相关的证据:如质量检验报告、化验证明、鉴定结论等证据材料。
2020-08-06 18:33:26
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助124523人 · 响应时间 平均1分钟内
您好,发生劳动争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投 诉,或者申请劳动仲裁,维护自己的合法权益。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对 当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人 民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方 应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因 不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受 理。
2019-11-18 22:20:17
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助95743人 · 响应时间 平均1分钟内
申请劳动仲裁的程序:
1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁。需提交的材料:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;部分地区还需要提供用人单位的工商登记信息!
2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案。劳动仲裁委不收费。然后给双方举证期;之后开庭审理,并且对你们双方进行调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服,我们可以起诉到法院;
3、可以不请当地律师代理,自己亲自处理,我可以为你提供远程指导(相关法律文书我写好发给你后,你打印即可),一样能胜诉。
2019-01-26 13:34:52
韩海花律师
服务地区-上海上海
可以先根据合同签订的公司仲裁
2017-08-01 11:39:07
上海云赢律所律师
服务地区-上海上海
劳动合同相对方
2017-08-01 11:20:29
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