合同到期了又工作了11天今天提出离职公司要求我必须签合同在离职,不然这11天算我白干,如果我走还算我旷工!这样合理吗?我必须要再签合同才能拿到工资吗?
更新时间:2017-08-01 14:31:21人浏览
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合同到期了又工作了11天今天提出离职公司要求我必须签合同在离职,不然这11天算我白干,如果我走还算我旷工!这样合理吗?我必须要再签合同才能拿到工资吗?
2位律师解答
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不合理,如果没有签订劳动合同约定试用期是无效的,如有疑问可以电话咨询本律师。
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你好,如果涉嫌诈骗建议报警
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建议报警处理,先协商
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面对这样的情况,首先需要明确的是,作为成年人,您在法律上有签订合同的权利和义务。但是,考虑到您的情况,即您是一名刚成年的高中生,可能缺乏足够的经验和知识来完全理
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你好,需办理相关审批手续
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这种情况一般不影响合同效力
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