工作6年，今年8月合同期满，但哺乳期12月结束。公司确定不让上班了，已答应赔偿。赔偿金为6个月工资。这样的赔偿合理吗？哺乳期是否应赔6个月*2的金额？
更新时间：2017-07-31 17:29:32人浏览
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工作6年，今年8月合同期满，但哺乳期12月结束。公司确定不让上班了，已答应赔偿。赔偿金为6个月工资。这样的赔偿合理吗？哺乳期是否应赔6个月*2的金额？
1位律师解答
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