辞工辞不掉,领导不批,怎么办?

更新时间:2017-07-31 11:38:57人浏览
问题描述:
辞工辞不掉,领导不批,怎么办?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
然铨律所律师
服务地区-广东佛山
您好,辞职无需批准,劳动者提前三十日以书面的形式告知用人单位即可。劳动者在试用期内提前三日告知用人单位即可。
2017-07-31 11:15:20
我还是试用期我的朋友去辞职给的结果是退后了六七天才让走
追问 2017-07-31 11:51:20
莫寅秋律师
服务地区-广东广州
你好,建议使用EMS方式快递辞职通知书,并在EMS详情单上注明所寄文件为“辞职通知书”,即使公司拒签EMS,亦可凭邮政局的退件凭条证明已经履行通知义务。即使公司不给你走一个月到期即可以直接走人并要求公司给你办理离职手续及结清工资。
2017-07-31 11:38:57
李海江律师
服务地区-北京北京
1、劳动者正常辞职分两种方式: 一是,依据第三十七条的规定提出解除劳动合同,也就是提前30天通知用人单位,不用单位批准。但用人单位不承担经济补偿; 二是,依据第三十八条的规定提出解除劳动合同,不用提前30天,也不用批准,可以立马走人。而且,用人单位还必须按照劳动合同法第十六条第四十七条的规定,支付每工作一年一个月工资的经济补偿金;
2017-07-31 11:35:55
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