我是一名护士,在XX院工作,然后交了5000块钱押金,我5月22号就开始上班,然后到7月5号违约,我们还没签正式合同,我是一名应届毕业生所以要求拿回我的就业协议书,她们人事处要求不返回50

更新时间:2017-07-31 11:08:55人浏览
问题描述:
我是一名护士,在XX院工作,然后交了5000块钱押金,我5月22号就开始上班,然后到7月5号违约,我们还没签正式合同,我是一名应届毕业生所以要求拿回我的就业协议书,她们人事处要求不返回5000押金,才能拿到协议书,我白工作1个多月不说,还要扣留我的押金。我们没有正式签约,收取押金不合法。
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
韦云律师
服务地区-上海上海
实习期间什么原因收押金?可向劳动监察部门投诉或到法院起诉。
2017-07-31 08:25:29
王相文律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-131-6268-3996
不合法,可以投诉,也可以申请劳动仲裁维权。
2017-07-31 11:08:55
刘骏律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-150-2136-6788
不合法。。。
2017-07-31 03:38:51
郑斐戈律师
服务地区-上海上海
不合法,可以向劳动监察部门投诉。
2017-07-31 09:00:25
上海云赢律所律师
服务地区-上海上海
不合法 ·············
2017-07-30 23:30:46
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