在某私立学校工作一年,期间未签订合同,一年之后被辞退,违反劳动法第82条,学校是否应该赔偿双倍工资?劳动仲裁的话能否取胜?

更新时间:2017-08-01 20:52:14人浏览
问题描述:
在某私立学校工作一年,期间未签订合同,一年之后被辞退,违反劳动法第82条,学校是否应该赔偿双倍工资?劳动仲裁的话能否取胜?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
范海华律师 咨询我
服务地区-山东烟台·电话-155-5353-9492
您好,未签订书面劳动合同,单位需要支付双倍工资待遇,可提起劳动仲裁。。
2017-08-01 20:52:14
徐学春律师
服务地区-山东烟台
应该。 能胜诉。
2017-07-31 14:55:51
法律快车律师团队律师
服务地区-山东烟台
是的..申请劳动仲裁,要求赔偿..建议委托律师代理维权..
2017-07-31 07:09:14
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是的..申请劳动仲裁,要求赔偿..建议委托律师代理维权..
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