我请了半年的病假,但是假条是从网上弄的,单位发现后给我严重警告,然后我就去上班了,单位没说开除我,后来快签合同了,单位要不跟我签合同让我自己去半离职手续,而且说我旷工,我在他给了我警告处分之
更新时间:2017-07-29 10:34:20人浏览
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我请了半年的病假,但是假条是从网上弄的,单位发现后给我严重警告,然后我就去上班了,单位没说开除我,后来快签合同了,单位要不跟我签合同让我自己去半离职手续,而且说我旷工,我在他给了我警告处分之后就有两天发烧歇了,而且我还给单位医院开的挂号单子跟药单子,单位竟然说我旷工,请问下律师们?单位这么做合理吗?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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建议你补充证据证明当时是单位要求你离职。
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可以要求赔付违法解除劳动合同的双倍经济补偿金。
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按照劳动合同法解除合同需要支付相应的经济补偿。
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您好 需要了解一下具体情况
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