与单位协商,协商不成向劳动监察部门投诉或者向劳动仲裁部门申请劳动争议仲裁,建议收集保管好相关证据,这个相关证据特指什么?谢谢
更新时间:2017-07-31 13:06:36人浏览
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与单位协商,协商不成向劳动监察部门投诉或者向劳动仲裁部门申请劳动争议仲裁,建议收集保管好相关证据,这个相关证据特指什么?谢谢
3位律师解答
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你好!可以的
《劳动仲裁法》第三十九条规定当事人提供的证据经查证属实的,仲裁庭应当将其作为认定事实的根据。
劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关
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你好!首先需要证明劳动者与用人单位之间存在劳动关系,需要提供劳动合同,没有签订的话,可以提供以下证据:工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险
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未签劳动合同需赔双倍工资。根据《劳动合同法》第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资
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不同案件,提供的证据不同,大概说来就是能够证明你诉求的凭证。
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