不想干了，广拖工资，然后压的15天工资和本月的工资可以要回来吗？自己辞职
更新时间：2017-07-29 08:52:13人浏览
问题描述：
不想干了，广拖工资，然后压的15天工资和本月的工资可以要回来吗？自己辞职
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
辞职当月的工资不发行吗？
有关部门表示：应按打工者的实际工作时间支付其当月的工资因没有与厂方签订劳动合同，在新会区司前镇某车料五金厂打工的全先生在辞掉工作后，被厂方为难，最后一个月的工资
辞职
人浏览
首先，根据我国《劳动合同法》的相关规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。所以，签订劳动合同是劳动者在和用人单位建
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
下个月支付上个月工资是拖欠工资吗？
问：公司和劳动者双方在劳动合同中约定用人单位下个月某日左右支付劳动者上月工资，并按约定及时足额支付了劳动者上个月的工资。后来劳动者要求当月支付当月工资。其理由是
工资
人浏览
一般劳动者辞职，是需要提前一个月提前通知用人单位就可以解除劳动关系。辞职即辞去职务，是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职一般有三种情形：一、
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
农民工讨薪可走哪些法律程序？1、劳动关系双方对是否拖欠农民工工资无异议且工资数额明确时：（1）单位拖欠农民工工资，并向农民工出具了工资条。此时，农民工可以持欠条
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
去劳动行政部门投诉
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，协商不成的可以申请劳动仲裁。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
协商或诉讼解决的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你可以去当地劳动部门投诉或申请劳动仲裁
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
如果公司拒绝支付你应得的13薪，你可以采取以下措施维权：1.收集证据，如劳动合同、工资单、银行转账记录等，证明你应得的13薪未支付。2.向劳动监察部门投诉，要求
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
处理方式有两种：一是要求支付双倍工资，二是要求经济补偿。选择哪种方式取决于具体情况。如若是单位过错导致的离职，可同时主张两种赔偿。建议咨询专业律师，根据实际情况
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，建议申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
9级工伤可获得赔偿包括一次性伤残补助金、工伤医疗补助金等。根据《工伤保险条例》，工伤职工享受工伤医疗待遇，包括医疗费用、伙食补助等。若不及时处理，可能影响赔偿申
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对您提出的问题，首先需要明确的是，工伤赔偿的具体金额和方式应根据《工伤保险条例》以及相关的劳动法律法规来确定。
在您所描述的情况下，用人单位已经赔偿了5万并承
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
