我是打暑假工的,进厂的时候是7月3号,合同签到8月25,现在准备做够一个月了,想提前辞职,但公司不让走,说要做到合同日期,这合法吗,可不可以报警或者去举报?
更新时间:2017-07-28 15:04:00人浏览
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我是打暑假工的,进厂的时候是7月3号,合同签到8月25,现在准备做够一个月了,想提前辞职,但公司不让走,说要做到合同日期,这合法吗,可不可以报警或者去举报?
1位律师解答
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