7月18日在公司面试成功了,培训三天后上班直到27日,今天去上班的时候,工作服什么都没有了,还说22号我已经自离了好几天,但是我天天都在上班,考勤也有,每次都打卡的,22号我也没有收到通知啊

更新时间:2017-07-28 12:01:05人浏览
问题描述:
7月18日在公司面试成功了,培训三天后上班直到27日,今天去上班的时候,工作服什么都没有了,还说22号我已经自离了好几天,但是我天天都在上班,考勤也有,每次都打卡的,22号我也没有收到通知啊。请问这算不算公司无故辞退员工?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
杨斌律师 咨询我
服务地区-重庆重庆·电话-138-8333-5575
你好!如果公司确实不准你过去上班,算无故辞退,但是还是建议尽快固定证据,证明公司违法辞退你。你可以要求补足工资和赔偿金。如果公司还是默认你去上班,建议继续上班,并收集好证据。
2017-07-28 12:01:05
需要哪些证据,现在工作服也没有了,上不了班。
追问 2017-07-28 13:01:51
比如辞退你的书面文件,或者口头录音,以及能证明你工资水平、劳动关系的任何东西
追答 2017-07-28 15:03:50
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