我们公司是国企的,开会的时候说从2017年开始国家就规定不再发放过节费,之前有过节费,但是从没有年终奖,合法吗

更新时间:2017-07-28 19:10:54人浏览
问题描述:
你好!我们公司是国企的,开会的时候说从2017年开始国家就规定不再发放过节费,之前有过节费,但是从没有年终奖,合法吗
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
你好,需根据当地政策确定,建议结合个人的具体情况,咨询当地主管部门处理。
2017-07-27 23:26:10
顾倩团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
福利待遇不属于劳动法保护范畴
2017-07-27 22:17:38
2017年今年还有过节费?
追问 2017-07-27 22:30:08
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
你好,可以人社局投诉。
2017-07-27 22:10:38
就是说公司不发过节费不对是吗
追问 2017-07-27 22:29:22
刘哲律师
服务地区-辽宁锦州
可以人社局投诉........
2017-07-28 19:10:54
张勇律师
服务地区-北京北京
可以人社局投诉
2017-07-28 16:22:41
姚志斗律师
服务地区-北京北京
福利待遇不属于劳动法范畴。。
2017-07-28 15:12:21
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
您好! 如果合同有约定,可以要求支付。 欢迎详询!
2017-07-28 13:46:43
李建成律师
服务地区-北京北京
合同有约定,可以要求支付
2017-07-28 12:04:32
申维丰律师
服务地区-北京北京
您好,建议人社局投诉
2017-07-27 22:20:37
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