老板不发工资怎么办？我这个月辞职了上个月工资还没发也找不到他人
更新时间：2019-01-14 23:42:54人浏览
问题描述：
老板不发工资怎么办？我这个月辞职了上个月工资还没发也找不到他人
10位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-湖北武汉
你好！你辞职的原因是什么呢？老板为什么不发放你的工资呢？你们有没有签订劳动合同的呢？合同上的相关规定是什么呢？单位是不能拖欠劳动者工资的，可以先和单位进行协商，协商不成可以去劳动监察部门投诉和举报，劳动者是我们保护的一大重点，当然如果你需要提高效率节省宝贵的时间，我建议你聘请相关专业律师，具体情况你可以进一步跟我详细描述一下，希望能够帮到你保护你最大的权益。
2017-07-27 11:58:51
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刘琬琳律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-134-0710-1785
你好，单位是不能拖欠劳动者工资的，可以先和单位进行协商，协商不成可以去劳动监察部门投诉和举报，劳动者是我们保护的一大重点，当然如果你需要提高效率节省宝贵的时间，我建议你聘请相关专业律师，具体情况你可以进一步跟我详细描述一下，希望能够帮到你保护你最大的权益。
2017-07-27 11:58:10
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程智华律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-132-6261-3180
你好，请问老板欠了你多久工资？欠了多久了？你知道老板的个人信息吗？家庭地址知道吗？如果你有老板的信息，我们律所可以帮你去查一下你老板，也有专门的律师可以协助你讨薪。有需要的话，建议来电咨询我。
2017-07-27 15:51:26
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已帮助81587人 · 响应时间 平均4分钟内
公司不发放工资，你可以申请劳动仲裁，要求支付工资和赔偿金。各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位不发工资从而侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金。
2019-01-14 23:42:54
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已帮助138089人 · 响应时间 平均5分钟内
可以去向劳动局反映，或者申请劳动仲裁。 劳动者付出了劳力，应该有自己应得的报酬，任何单位和个人不得无故克扣，另外除非你的单位规章制度中有违反公司规定扣除工资的条例 劳动法 第九十一条(3) 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金： （一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的； （二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的； （三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的； （四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
2018-09-14 22:09:47
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平台法律顾问团队
官方
已帮助117992人 · 响应时间 平均5分钟内
打临时工老板不给工资怎么办？
当老板不给您工资时，您可以通过以下途径追讨工资：协商、仲裁、起诉、申请强制执行等途径解决。
方法一：协商
就是直接找老板要工资，可以协商支付工资的方式、时间、金额等。
方法二：仲裁
工资争议属于劳动争议，可以在仲裁申诉时效内提起劳动仲裁，要求单位支付工资，并加付25%的补偿金。
注意事项
您本人属于临时工，那就需要特别注意做到以下工作：
1、平时注意证据搜集。保留好包括工资条、欠条、签到条等一切能证明劳动关系的书面材料或其他材料，作为讨薪的证据。
2、弄清用工单位性质。若欠薪方为私人老板，就不属于劳动监察部门管辖的范围，必须到法院起诉。
3、时刻注意风险回避。既没有签订劳动合同，又缺乏其他证据证明劳动关系，当企业老板或私人经营者隐匿逃避时，劳动者的权利就有可能得不到保障。
方法三：起诉
对仲裁不服的，可以起诉到法院，由法院判决(一审后，一方不服的可以上诉)。
申请强制执行：在仲裁或者判决生效后，单位拒绝履行的，可以申请法院强制执行。
2017-12-19 20:10:25
服务地区-湖北武汉
你好，请问你工作多长时间了，拖欠的是一个月的工资吗，大概有多少，有没有跟老板协商过，你因为什么原因辞职的，现在已经找不到人吗，你可以先去劳动监察大队投诉，或者直接去法院起诉，具体的情况建议你先跟我详述一下，我可以帮你分析，可以直接来电免费咨询。
2017-07-27 12:17:25
服务地区-湖北武汉
你好，用人单位没有正当理由是不能拖欠劳动者工资的。建议你先收集能够证明劳动关系存在的证据，如合同、工资流水等。建议先与单位协商，如果协商不了建议向劳动监察部门投诉。具体情况欢迎来电详谈，咨询是免费的，希望我的回答对你有帮助。
2017-07-27 12:05:06
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