老板不发工资怎么办?我这个月辞职了上个月工资还没发也找不到他人
更新时间:2019-01-14 23:42:54人浏览
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老板不发工资怎么办?我这个月辞职了上个月工资还没发也找不到他人
10位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
![郭庆梓律师](http://att2.lawtimeimg.com/photo/20210615142717f6hpnqgi36zr767_300wh300.jpg)
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你好!你辞职的原因是什么呢?老板为什么不发放你的工资呢?你们有没有签订劳动合同的呢?合同上的相关规定是什么呢?单位是不能拖欠劳动者工资的,可以先和单位进行协商,协商不成可以去劳动监察部门投诉和举报,劳动者是我们保护的一大重点,当然如果你需要提高效率节省宝贵的时间,我建议你聘请相关专业律师,具体情况你可以进一步跟我详细描述一下,希望能够帮到你保护你最大的权益。
2017-07-27 11:58:51
![刘琬琳律师](http://att1.lawtimeimg.com/photo/20200521101105538bczamkvqh164_300wh300.jpg)
刘琬琳律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-134-0710-1785
你好,单位是不能拖欠劳动者工资的,可以先和单位进行协商,协商不成可以去劳动监察部门投诉和举报,劳动者是我们保护的一大重点,当然如果你需要提高效率节省宝贵的时间,我建议你聘请相关专业律师,具体情况你可以进一步跟我详细描述一下,希望能够帮到你保护你最大的权益。
2017-07-27 11:58:10
![程智华律师](http://att1.lawtimeimg.com/photo/202109061421004ucudhj5baca387_300wh300.jpg)
程智华律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-132-6261-3180
你好,请问老板欠了你多久工资?欠了多久了?你知道老板的个人信息吗?家庭地址知道吗?如果你有老板的信息,我们律所可以帮你去查一下你老板,也有专门的律师可以协助你讨薪。有需要的话,建议来电咨询我。
2017-07-27 15:51:26
![劳动纠纷律师团队](https://pic3.lawtimeimg.com/images/default/aiphoto/answer/v2/lawyer2.jpg)
劳动纠纷律师团队
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已帮助81587人 · 响应时间 平均4分钟内
公司不发放工资,你可以申请劳动仲裁,要求支付工资和赔偿金。各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位不发工资从而侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金。
2019-01-14 23:42:54
![法律快车咨询顾问](https://pic3.lawtimeimg.com/images/default/aiphoto/answer/v4/lawyer3.jpg)
已帮助138089人 · 响应时间 平均5分钟内
可以去向劳动局反映,或者申请劳动仲裁。 劳动者付出了劳力,应该有自己应得的报酬,任何单位和个人不得无故克扣,另外除非你的单位规章制度中有违反公司规定扣除工资的条例 劳动法 第九十一条(3) 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金: (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的; (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的; (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; (四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
2018-09-14 22:09:47
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打临时工老板不给工资怎么办?
当老板不给您工资时,您可以通过以下途径追讨工资:协商、仲裁、起诉、申请强制执行等途径解决。
方法一:协商
就是直接找老板要工资,可以协商支付工资的方式、时间、金额等。
方法二:仲裁
工资争议属于劳动争议,可以在仲裁申诉时效内提起劳动仲裁,要求单位支付工资,并加付25%的补偿金。
注意事项
您本人属于临时工,那就需要特别注意做到以下工作:
1、平时注意证据搜集。保留好包括工资条、欠条、签到条等一切能证明劳动关系的书面材料或其他材料,作为讨薪的证据。
2、弄清用工单位性质。若欠薪方为私人老板,就不属于劳动监察部门管辖的范围,必须到法院起诉。
3、时刻注意风险回避。既没有签订劳动合同,又缺乏其他证据证明劳动关系,当企业老板或私人经营者隐匿逃避时,劳动者的权利就有可能得不到保障。
方法三:起诉
对仲裁不服的,可以起诉到法院,由法院判决(一审后,一方不服的可以上诉)。
申请强制执行:在仲裁或者判决生效后,单位拒绝履行的,可以申请法院强制执行。
2017-12-19 20:10:25
![廖前胜律师](http://att1.lawtimeimg.com/photo/201612081138106iijwvwvhmzy963_300wh300.jpg)
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你好,请问你工作多长时间了,拖欠的是一个月的工资吗,大概有多少,有没有跟老板协商过,你因为什么原因辞职的,现在已经找不到人吗,你可以先去劳动监察大队投诉,或者直接去法院起诉,具体的情况建议你先跟我详述一下,我可以帮你分析,可以直接来电免费咨询。
2017-07-27 12:17:25
![杜红涛律师](http://att1.lawtimeimg.com/photo/20201208103526k7rs99qc9puu242_300wh300.jpg)
服务地区-湖北武汉
你好,用人单位没有正当理由是不能拖欠劳动者工资的。建议你先收集能够证明劳动关系存在的证据,如合同、工资流水等。建议先与单位协商,如果协商不了建议向劳动监察部门投诉。具体情况欢迎来电详谈,咨询是免费的,希望我的回答对你有帮助。
2017-07-27 12:05:06
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1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担)。3.如果对仲裁结果不满意可以在拿
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