违反公司制度打架斗殴罚款
更新时间：2017-07-27 13:25:18人浏览
问题描述：
员工在因工作等原因产生矛盾，打架斗殴，用人单位依照公司制度罚款500元每人，这种做法对吗。
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
领导可以随便罚款吗,公司罚款制度合法吗
在职场中工作的人，都是了解自己公司的规章制度的，一旦违反了相关的规章制度是需要进行罚款的，但是领导也不是可以随便进行罚款的，是需要按照规章制度的，那么今天就跟法
劳动纠纷
人浏览
你好，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。可以要求支付经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
找一下单位有无下列情况，依此为由就没事了。用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
依照《中华人民共和国行政处罚法》的相关规定可以回答企业有权对员工进行罚款处罚吗这么问题，只有依照法律规定有权实施罚款、拘留等行政处罚措施的机关，才能依法定程序和
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以到劳动监察大队投诉，也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，劳动仲裁所需材料包括：（1）书面仲裁申请书，并按照被申请人人数提交副本；（2）本人身份证及复印件；（
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
按照公司规章制度执行
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
本人在国外,身份证到期怎么更换?
本人在国外，身份证到期可以委托家人代办。委托家人代办存在限制条件，各省市规定不一样，可以咨询当地公安机关。已申领过二代证及指纹信息录入的，在外期间居民身份证丢失
刑法
人浏览
可根据公司制度处罚。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
关于看守所的羁押期限能否折抵缓刑期限的问题，根据《刑法》相关规定，羁押期限不能抵扣缓刑的考验期限。因为缓刑是从判处之日起开始计算考验期，而不是折抵刑期。为确保刑
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
掩饰隐瞒犯罪所得判决的标准的规定：法院一般判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；情节严重的，应当处三年以上七年以下有期徒刑，同时处罚金。法律依据
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
赠送的物品是有权利收回的，但只有如下情形可以追回：1、如果受赠人同意退还的，赠与人可以收回；2、如果受赠人存在严重侵害赠与人及其近亲属的合法权益等情况的，赠与人
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
刑事拘留37天后无罪释放可以要求赔偿吗
刑事拘留37天后无罪释放不可以要求赔偿。法律规定，依照刑事诉讼法规定的条件和程序对公民采取拘留措施，但是拘留时间超过刑事诉讼法规定的时限，其后决定撤销案件的可以
刑法
人浏览
袭警罪的认定和处理需要严谨的态度和细致的工作。首先，要确认犯罪主体和侵犯的客体；其次，分析行为人的主观故意和客观行为；然后，根据《刑法》的规定进行量刑，量刑时要
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
刑法规定的抢夺罪量刑标准是：抢夺数额较大的，或多次抢夺的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或单处罚金；抢夺数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
这个需要了解详细案情后判断
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
要根据具体案情而定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，量刑根据案件而定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
