公司提前单方面解除劳动合同,公积金没按基本工资百分之十交,是按最低标准交。这个是否可以提出赔偿或补交?

更新时间:2017-07-27 10:17:22人浏览
问题描述:
公司提前单方面解除劳动合同,公积金没按基本工资百分之十交,是按最低标准交。这个是否可以提出赔偿或补交?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏南京
您好,违法解除的可以主张双倍经济补偿金。
2017-07-26 21:28:11
所有赔偿都是双陪吗?
追问 2017-07-26 21:34:31
胡继敏律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-139-2144-5829
你好,只有经济补偿金是双倍赔偿。
2017-07-27 10:02:34
朱亮亮律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-182-6003-9686
按照合同约定进行。
2017-07-27 10:17:22
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您好,违法解除的可以主张双倍经济补偿金。
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