突发疾病的工伤认定,急!工作时间突发疾病死亡,是否算工伤?

更新时间:2009-03-23 22:34:51人浏览
问题描述:
死者是事业单位职工,属招聘工,在单位工作14年,前不久因在上班工作时间内突发疾病死亡(死者生前身体并无任何严重疾病),急救住院一个星期后不治身亡.而后单位向社保中心提交工伤申请,没有批下来,现单位也不给予批准工伤的认定,请问在工作时间突发的算工伤嘛?单位是否该认定工伤?应如何赔偿家属?(注:死者家里全由死者一人负担家庭费用)
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
黄勇清律师
服务地区-福建厦门
根据《工伤保险条例》第15条规定,在工作时间和工作岗位突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的,视同工伤。如果单位不为你们申请工伤认定,你们有权自己提出申请。
2009-03-23 22:34:51
倪振杨律师
服务地区-浙江金华
很遗憾,不能认定工伤。因为按工伤保险条例规定,在工作时间内突发疾病在48小时内死亡的才可以认定工伤。
2009-03-23 20:10:32
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