本人提前一个多月申请辞工,叫他招人,交接工作,迟迟不招,为难不让走,我该怎么办
更新时间:2017-07-26 17:27:38人浏览
问题描述:
你好,本人提前一个多月申请辞工,叫他招人,交接工作,迟迟不招,为难不让走,我该怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
![孟翔律师](http://d01.lawtimeimg.com/photo/20200531134353ear8dwdacgjf653_110wh110.jpg)
孟翔律师
盟
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辞职无需批准,但需要提前30天书面形式提出辞职,建议以特快专递的形式,将辞职书邮寄到公司的人事管理部门,在邮单上写明所邮寄的物品是“辞职书”,并妥善保存回执,以便在产生争议时使用。然后,等上30余天,就可以直接去公司人事部门要求办理辞职手续、开具解除劳动关系证明、结清工资等。如果公司不同意,可向劳动部门投诉
2017-07-26 17:07:44
![然铨律所律师](http://d01.lawtimeimg.com/photo/20211023104657a2ahey67zy7f380_110wh110.jpg)
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您好,劳动者提前三十日以书面的形式告知用人单位即可解除劳动合同即可。
劳动者在试用期内提前三日以书面的形式告知用人单位即可,如用人单位不批准可以到劳动局投诉处理
2017-07-26 16:23:33
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可以向劳动监察部门举报,或提前劳动争议仲裁。
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您好,劳动者提前三十日以书面的形式告知用人单位即可解除劳动合同即可。
劳动者在试用期内提前三日以书面的形式告知用人单位即可,如用人单位不批准可以到劳动局投诉处
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