没签劳动合同,没签劳动合同
更新时间:2009-03-26 17:44:06人浏览
问题描述:
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
![倪振杨律师](http://d03.lawtimeimg.com/photo/20080118093336_110wh110.gif)
服务地区-浙江金华
你可以随时辞职。同时申请仲裁主张:1、补缴社会保险,2、补发2008年2月以后双倍工资未发部分,3、赔偿克扣、拖延工资造成的损失等。
——满意请采纳!
2009-03-23 17:08:08
![法律快车律师团队律师](http://pic2.lawtimeimg.com/images/default/aiphoto/1.png)
服务地区-广东深圳
1、未签订书面劳动合同,可以拿到双倍工资,即公司还要支付12个月工资,这12个月工资是肯定能拿到。
2、依据劳动合同法第三十八条以克扣工资为由,向公司快递邮寄解除劳动合同通知书,可能要求支付经济补偿金2个月工资。
2009-03-23 20:32:22
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