综合工时工作:之前休息了病假,给了病假工资。后面当月(整月)上班加班时间60小时,在算当月工资时公司用当月加班时间抵消前面所欠工时。加班时间是一月一结算。问这个合法吗?

更新时间:2017-07-26 06:02:17人浏览
问题描述:
综合工时工作:之前休息了病假,给了病假工资。后面当月(整月)上班加班时间60小时,在算当月工资时公司用当月加班时间抵消前面所欠工时。加班时间是一月一结算。问这个合法吗?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邢伟华律师
服务地区-上海上海
直接交涉不成可以通过仲裁解决问题
2017-07-26 06:02:17
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏扬州
法律没有允许这样的规定,直接交涉不成可以通过仲裁解决问题。
2017-07-25 22:33:41
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