工作5年没有合同,有交金,突然电话辞退本人,说生意不好,公司要搬远,只肯赔偿2个月工资,想问我这样情况,应能赔偿多少?

更新时间:2017-07-26 06:26:29人浏览
问题描述:
工作5年没有合同,有交金,突然电话辞退本人,说生意不好,公司要搬远,只肯赔偿2个月工资,想问我这样情况,应能赔偿多少?
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
苟小平律师
服务地区-上海上海
公司无故解除劳动合同的是需要支付经济补偿金的,一般是按照工作年限进行计算,一年补偿一个月,即应补偿5个月工资。如公司违法解除,那么可以要求支付经济赔偿金,一年补偿两个月工资,即赔偿10个月工资。
2017-07-25 16:01:10
张向锋律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-159-2193-9500
公司搬迁,应当按工作年限支付,一年一个月工资。
2017-07-25 16:11:56
邢伟华律师
服务地区-上海上海
公司无故解除劳动合同的是需要支付经济补偿金的,一般是按照工作年限进行计算,一年补偿一个月,即应补偿5个月工资
2017-07-26 06:26:29
韦云律师
服务地区-上海上海
如果确实是生意不好,可要求5个月的经济补偿金。如果是违法解除,可要求赔偿10个月工资;申请劳动仲裁。
2017-07-25 18:03:34
上海云赢律所律师
服务地区-上海上海
正常搬迁的,可主张经济补偿金N。违法解除合同的2N
2017-07-25 16:39:39
郑斐戈律师
服务地区-上海上海
违法解除需要赔偿10个月工资,协商不成可以提请劳动仲裁。
2017-07-25 16:33:47
法律快车律师团队律师
服务地区-上海上海
按照工龄一年赔偿2个月工资。
2017-07-25 16:00:34
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