入职签订的合同未到期可以解除吗?解除需要缴纳赔偿金吗?

更新时间:2017-07-26 02:48:14人浏览
问题描述:
入职签订的合同未到期可以解除吗?解除需要缴纳赔偿金吗?
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
你好,需要按照合同约定处理, 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的 ,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。 当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务 的,对方可以在履行期限届满之前要求其承担违约责任。双方协商不成,可诉讼处理。
2017-07-24 23:44:06
尚冰冰律师 咨询我
服务地区-辽宁锦州·电话-156-4068-6444
要求单位支付补偿金..........
2017-07-26 02:48:14
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
你好,协商不成,申请劳动仲裁
2017-07-25 09:13:09
刘哲律师
服务地区-辽宁锦州
你好:要求单位支付补偿金 .
2017-07-25 17:43:59
张勇律师
服务地区-北京北京
要求单位支付补偿金要求单位支付补偿金
2017-07-25 16:27:19
申维丰律师
服务地区-北京北京
您好,要求单位支付补偿金
2017-07-24 23:01:04
是自愿离职的,需要赔偿公司吗?
追问 2017-07-24 23:09:22
李建成律师
服务地区-北京北京
要求单位支付补偿金
2017-07-24 22:38:47
是自愿离职的,需要赔偿公司吗
追问 2017-07-24 23:08:51
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