在饭店上班一两个月前就说要辞职，老板总说等他找到人才能走，工资拖欠了两个月，现在说我走了没人接替我工作就一分钱工资别想要，我今年才十五岁，应该怎么办？报警有用？
更新时间：2017-10-10 17:04:56人浏览
问题描述：
在饭店上班一两个月前就说要辞职，老板总说等他找到人才能走，工资拖欠了两个月，现在说我走了没人接替我工作就一分钱工资别想要，我今年才十五岁，应该怎么办？报警有用？
7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-北京北京
您好！
第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
欢迎详询！
2017-07-24 16:35:06
服务地区-河南洛阳
按照《劳动法》规定：劳动者提前30天通知即可解除劳动关系。
工资一月一发，拖欠工资你可以找当地的劳动监察大队投诉。有用。
你是童工，你的老板是要被处罚的，你没有法律责任，不用怕。
2017-10-10 17:04:56
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