在吗律师我们2015年干的活到现在都2017年了也没给工资有一个小欠条总说给但是一分工资也没开这样受法律保护吗我们应该怎么办呢
更新时间:2017-07-24 14:14:57人浏览
问题描述:
你好在吗律师我们2015年干的活到现在都2017年了也没给工资有一个小欠条总说给但是一分工资也没开这样受法律保护吗我们应该怎么办呢
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
![白宁律师](http://d02.lawtimeimg.com/photo/20180122094445rqftucubct2b578_110wh110.jpg)
服务地区-辽宁沈阳
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:
(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
(3)通过诉讼途径解决。这又分三种情况:一是针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,劳动者可申请法院强制执行;三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。
2017-07-24 14:14:57
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劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明
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协商不成,起诉解决。
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你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:
(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
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你好,只要是有证据来证实拖欠费用,就是可以起诉的。
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写有内容清楚的欠条可以起诉
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您好,建议尽快报警处理
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您好,这种情况涉嫌骗保。
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