可问题是他们现在已经把我给辞退了，而且工资也被他们以各种理由克扣了，不管你怎么跟他们说，他们就是不肯把全部发给我。
更新时间：2017-07-24 09:59:43人浏览
问题描述：
7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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刘琬琳律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-134-0710-1785
你好，公司要辞退员工,必须具备上述的法定事由,在履行了提前30日的通知义务或者另外支付给员工一个月工资的代通知费后,方可解除劳动合同. 如果不具备上述法律规定的事由,公司辞退员工就属于违法解除劳动合同,无故扣除工资也是违法的，可以先和单位进行协商，协商不成可以去劳动监察部门投诉和举报，劳动者是我们保护的一大重点，当然如果你需要提高效率节省宝贵的时间，我建议你聘请相关专业律师，具体情况你可以进一步跟我详细描述一下，希望能够帮到你保护你最大的权益。
2017-07-24 09:41:44
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程智华律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-132-6261-3180
你好，你的工资是肯定可以要回来的。目前你有三种解决方式。第一，你可以收集工资流水、工作服、工作证、工作时接触到的跟工作有关的书面单据等作为原始证据，提请劳动局进行劳动仲裁。第二，你可以和对方进行协商，这个阶段你可以委托相应的律师来协助你进行谈判调解。第三，如果实在工资金额过大，建议你可以委托律师帮你通过诉讼手段追讨工资。请问对方拖欠了你多少工资？之前和对方签订过劳动合同吗？对方给你缴纳社保了吗？他们为什么要辞退你？需要更多信息，建议来电咨询。
2017-07-24 09:37:19
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邓普云律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-191-6446-0089
你好，建议详述情形。即使辞退，请问是否出示相关的书面理由？克扣工资是否有相应的答复？可来电咨询，以便更好地维护自身权益。
2017-07-24 09:35:54
服务地区-湖北武汉
你好！请问对方拖欠了你多少工资呢？之前和对方签订过劳动合同吗？他们辞退你是以什么理由呢？我需要里了解更多信息，你可以在线转为一对一咨询我或者来电免费咨询，我会根据具体情况综合分析给出法律指导。
2017-07-24 09:58:33
服务地区-湖北武汉
你好，请问你有没有跟他们签订劳动合同呢，他们辞退你的原因是什么呢，首先如果你们没有签订劳动合同的话你可以要求双倍工资，其次如果是他们违规辞退你可以要求经济补偿金，再次单位是不能拖欠劳动者工资的，你现在跟他们协商不成可以去劳动监察部门投诉和举报，劳动者是我们保护的一大重点，当然如果你需要提高效率节省宝贵的时间，我建议你聘请相关专业律师，你可以维护的权益比较多，具体情况你可以进一步跟我详细描述一下，希望能够帮到你保护你最大的权益。
2017-07-24 09:50:17
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