我在一家具厂干活做实木，今年干了一个多月，因环境太差，油七味受不了，就沒做实木，到外工地安装，出现意外腿部伤得严重，跟老板谈好了工价，没签合同，象这种情况，算不算工伤？老板说只出医药费都是他
更新时间：2017-07-24 19:33:18人浏览
问题描述：
我在一家具厂干活做实木，今年干了一个多月，因环境太差，油七味受不了，就沒做实木，到外工地安装，出现意外腿部伤得严重，跟老板谈好了工价，没签合同，象这种情况，算不算工伤？老板说只出医药费都是他的人情，也可以不出。我该怎么办？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-甘肃兰州
劳动者在工作中受到伤害的，可以分以下几种情况：1.劳务关系，就是指劳动者与雇佣人（单位）没有签订劳动合同，或者签订的是雇佣关系的合同等，雇工在从事雇佣劳动中受伤的，雇主应当承担赔偿责任，依据最高人民法院人身损害赔偿的规定办理。2.劳动关系，是指劳动者与用人单位签订有劳动合同或者属于实际劳动合同关系的，劳动者在从事单位工作、准备工作、收尾工作等过程中受伤的，属于工伤，按照工伤保险条例的规定办理。要先作工伤认定、劳动能力鉴定，这二个鉴定作完后，才能依据相关规定计算出赔偿金额。
2017-07-24 09:48:22
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