公司有两个厂，分一、二厂，本人在一厂上班，本人是做保安工作，公司决定把二厂保安全部调回一厂上班，这样一厂保安就多了，控制加班，工资比原来低了，逼迫想让保安辞职，公司不给任何赔偿，二厂公司请保
更新时间：2017-07-25 10:16:45人浏览
问题描述：
公司有两个厂，分一、二厂，本人在一厂上班，本人是做保安工作，公司决定把二厂保安全部调回一厂上班，这样一厂保安就多了，控制加班，工资比原来低了，逼迫想让保安辞职，公司不给任何赔偿，二厂公司请保安公司的人来上班，这样合理吗？是否违反劳动法！
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东东莞
公司存在法定过错，可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。
2017-07-25 10:16:45
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