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病假工资规定,按劳动部《劳动保险条例实施细则》,病假应该给工资的病假工资支付标准:根据员工在本企业的工龄按下述比例支付工龄不满2年者,为本人工资60%;已满2年
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一般病假工资不低于正常工资的70%
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病假四天发百分之八十
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现你的情况描述不够全面,如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。以上意见供你参考!
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按工作年限
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可与单位协商解决
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若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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您如果在上班路上遭遇交通事故并可能构成工伤,可以按照以下流程操作:首先,收集事故相关的证据;其次,及时报告所在单位;然后,由单位向社保部门提交工伤认定申请;接着
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你好,按照合同约定执行
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