工作6年,由于单位停产,工人放假,公司要求员工写离职,员工如何申请劳动仲裁,赔偿金如何计算?

更新时间:2017-07-23 12:43:52人浏览
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工作6年,由于单位停产,工人放假,公司要求员工写离职,员工如何申请劳动仲裁,赔偿金如何计算?
2位律师解答
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张俊杰律师 咨询我
服务地区-辽宁沈阳·电话-159-9825-2872
每工作满一年支付一个月工资补偿,违法解除,双倍赔偿
2017-07-23 12:43:52
你好,单位停产,员工放假,单位答应3个月之后给回复是否赔偿,请问1.如果到时候单位不给赔偿,我们在申请劳动仲裁可以吗?2.单位宣布破产或者找不着单位人怎么办,影响申请劳动仲裁吗?谢谢
追问 2017-08-11 08:31:14
白宁律师
服务地区-辽宁沈阳
你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院,不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
2017-07-23 09:42:00
你好,单位停产,员工放假,单位答应3个月之后给回复是否赔偿,请问1.如果到时候单位不给赔偿,我们在申请劳动仲裁可以吗?2.单位宣布破产或者找不着单位人怎么办,影响申请劳动仲裁吗?谢谢
追问 2017-08-11 08:30:59
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