在工地上工作发生了工伤事故。但劳工与老板间没有书面的劳动合同关系。该怎样申请工伤认定?

更新时间:2011-07-03 11:18:28人浏览
问题描述:
在工地上班期间发生工伤事故。但劳工没有跟老板鉴定书面的劳动合同关系。薪资报酬也是现金发放,没有工资条之类的任何书面证明材料。请问该怎样收集老板与民工之间的劳动关系证明材料?该怎样做才能使工伤申请认定毫无阻力? 问题补充: 具体是该怎样收集劳工与老板之间存在的劳务关系证据?以及是否有到劳动局申请工伤及残疾认定的必要?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
彭剑律师
服务地区-广东东莞
工地事故处理较为复杂。首先需确定是劳动关系还是劳务关系。如劳动关系,申请工伤鉴定依工伤标准索赔;如劳务关系,依人身损害标准索赔。两者区别较大。
2011-07-03 11:18:28
易德祥律师
服务地区-云南昆明
可以收集工作证、签订表及其他证人证言。
2011-07-03 10:50:51
田洪涛律师
服务地区-北京北京
你好,收集其他证据。
2011-07-03 10:48:56
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工地受伤无劳动合同算工伤吗
工地受伤无劳动合同算工伤吗
在工地工作的时候受伤就是属于相应的工伤的,但是如果没有签订合同的话很多人都会认为就不属于工伤了,但是其实只要符合工伤的认定就是属于工伤的。下面就让法律快车小编为
劳动纠纷
人浏览
通常情况下,在劳动者因工伤住院的情况下,可以获得一定的工伤费用补助,具体包括如下费用:医疗费,按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
没有签劳动合同,如何认定事实劳动关系?
没有签劳动合同,如何认定事实劳动关系?
生活中,我们打工一族多数是在没有跟老板签订劳动合同的情况下就为对方干活,一旦发生纠纷矛盾,想去投诉往往会被万恶的资本家说我俩之间没有形成劳动关系,你不是我的员工
事实劳动关系
人浏览
我国《劳动法》规定,用人单位与劳动者建立劳动关系,必须签订劳动合同。那么,如果在没有签订劳动合同的情况下,双方的劳动关系该如何定性呢?我国法律上规定,即便是在没
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
未签合同,发生工伤,应认定事实劳动关系
未签合同,发生工伤,应认定事实劳动关系
案由:关于确认事实劳动关系一案申诉人:刘红萍(化名),女,汉族,38岁,衡山县人被诉方:衡山县某公司法定代表人:李XX,系衡山县某公司经理申诉人自诉称:2006
事实劳动关系
人浏览
具体情况具体分析,例如,工地工人受伤申报工伤保险的流程:1、项目社保经办人备齐规定资料向工伤保险经办机构提出参保申请;2、经审核,资料齐全,符合条件,办理参保手
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动关系是工伤认定的前提
劳动关系是工伤认定的前提
劳动关系是工伤认定的前提案情介绍:2004年9月3日,李某被某单位招和安置在洗瓶车间,双方未签订劳动合同。12月16日上午9时许,李某在操作洗瓶机洗瓶时,不幸被
工伤责任认定
人浏览
你好,1、如果在工作过程中遇到事故伤害,应当马上到签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时,及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
单位为员工缴纳社保的依据是可以作为劳动关系存在的证据,但是不能证明员工在受伤时和单位存在劳动关系,那么员工需要申请劳动仲裁进行判定,保单可以作为证据之一。依据《
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
没有签订劳动合同工伤怎么赔偿
没有签订劳动合同工伤怎么赔偿
没有签订劳动合同工伤以按照工伤赔偿标准赔偿。根据法律规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,
劳动纠纷
人浏览
1、员工在工作中受伤,单位没有及时报工伤,那么员工需要在事故发生一年内申请工伤认定。员工没有劳动合同,但是只要是能证明存在实际劳动关系的证明也是可行的,比如说工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同试用期规定
劳动合同试用期规定
1、劳动合同期限超过三个月的,可约定试用期。2、同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。3、以完成一定工作任务为期限
合同纠纷
次播放
1、根据《劳动合同法》第82条规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。所以,你有权主张自用工之
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工地雇佣合同可以认定工伤吗
工地雇佣合同可以认定工伤吗
工地雇佣合同可以认定为工伤。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的
劳动纠纷
人浏览
申请工伤认定需要提交下列材料:1、《工伤认定申请表》及受伤职工本人身份证复印件;工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。2、
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没有书面合同怎么证明有合同关系
没有书面合同怎么证明有合同关系
没有书面合同证明存在合同关系,主要以货物和货币所有权的转移来认定,至于双方的货款结算方式、利润的来源并不是判断合同性质的
合同纠纷
次播放
没有劳动合同工伤鉴定程序怎么走
没有劳动合同工伤鉴定程序怎么走
1、首先要求用人单位向当地劳动保障部门申请工伤认定;2、住院治疗所需医疗费用、住院伙食补助费、生活费由单位支付,停工期间
劳动纠纷
人浏览
一、申报员工因工伤(亡)的,用人单位、员工或家属应当在医疗终结或伤残程度(等级)鉴定(或医院开具死亡证明)后三十日内持有关材料,到工伤保险管理机构办理补偿事宜。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没有劳动合同怎么证明劳动关系
没有劳动合同怎么证明劳动关系
劳动者和用人单位没有签订劳动合同,劳动者可以搜集工作证、工资条、社保、沟通工作的聊天记录、同事的证人证言等证据来证明劳动
劳动纠纷
人浏览
工伤需要到社保局申请认定。职工发生事故伤害或者被诊断为职业病之后,用人单位应当在30日内,向所属区人社局提出工伤认定申请。我国劳动法规定,用人单位应当在解除或者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询