我是2016年9月1号上的班2017年7月21号公司突然说要解雇我我问他什么原因他说是无固解雇刚进公司的时候签了一份劳动合同领导说是试用期合同,2017年5月份购买社保的时候也签了一份合

更新时间:2017-07-23 14:38:53人浏览
问题描述:
你好我是2016年9月1号上的班2017年7月21号公司突然说要解雇我我问他什么原因他说是无固解雇刚进公司的时候签了一份劳动合同领导说是试用期合同,2017年5月份购买社保的时候也签了一份合同那时候签的日期是写2017年5月份,现在这样可以要求公司赔偿吗?公司说我这样没有的赔偿我该怎么办好
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
廖建伟律师
服务地区-湖南衡阳
可以要求赔偿,建议当面咨询律师
2017-07-23 14:38:53
公司现在一直不愿意赔偿工资怎么办,老板也是一名律师,这个需要怎么做
追问 2017-07-23 15:05:46
律师也要依法处理相关事宜
追答 2017-07-25 09:29:39
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可以要求赔偿,建议当面咨询律师
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