如果给老板做事走了不给工资,怎么处理

更新时间:2017-07-22 15:38:14人浏览
问题描述:
你好!如果给老板做事走了不给工资,怎么处理
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
史敦定律师
服务地区-广东深圳
公司有支付公司的义务,建议申请劳动仲裁追讨
2017-07-22 15:38:14
游珊珊律师
服务地区-广东深圳
工资应该给,不给可以电话联系我们帮你追讨
2017-07-22 14:16:19
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工资没有发够怎么处理
工资没有发够怎么处理
工资没有发够的,处理如下:1、可以向劳动行政监察部门举报或投诉。2、可以向人民法院申请支付令。3、可以向劳动争议仲裁机构
讨薪
人浏览
您好,具体了解一下详细情况
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤怎么算工资
工伤怎么算工资
职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位支付。治疗工伤的医疗费,符合工
劳动纠纷
次播放
对未干满四个月不发工资的问题,建议您依法维权。首先可以尝试与雇主进行协商,如果协商无果,可以寻求调解;如果调解也无法解决问题,可以向相关部门申请仲裁;如果对仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老板扣工资去哪里投诉
老板扣工资去哪里投诉
如果老板扣工资,劳动者可以前往公司所在地的街道办反映,或者向劳动监察大队进行投诉,如果查证确实存在克扣工资的情形,用人单
劳动纠纷
次播放
老板不支付工资时,您可以先尝试与老板进行友好沟通协商,寻求问题的解决。如果协商无果,您可以向当地的劳动调解组织申请介入调解。若调解也无法解决问题,您可以向劳动争
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
私人老板拖欠工资不给怎么处理
私人老板拖欠工资不给怎么处理
很多人会在私人企业上班,有时候因为私人企业规章制度不完善,老板很容易拖欠员工工资,这对于劳动者来说是很气愤的事情。那么私人老板拖欠工资不给怎么处理?拖欠工资找谁
工资拖欠纠纷
人浏览
你好,具体是什么情况?可以详细说一下。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
你好! 这个行为是不合理的 的 的
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职后被拖欠工资,如何让老板掏钱给你?
辞职后被拖欠工资,如何让老板掏钱给你?
有单位是这样的,劳动者与用人单位解除劳动合同,办理了离职手续,说好三天之内把工资发到对方的工资卡上,但是为什么过了三天工资卡里的金额没有任何的动静。打电话找找单
工资
人浏览
欠工资如何讨薪呢1、电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据劳动合同法第三
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠农民工工资怎么处理
拖欠农民工工资怎么处理
几乎每年到年尾的时候,都会听说有农民工的工资被拖欠了,农民工没有钱回家过年。在这些时候,我们除了同情农民工之外,还需要知道在农...
工资福利
人浏览
拖欠工资可通过调解、投诉或提起仲裁、诉讼处理。依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条,用人单位拖欠工资,劳动行政部门可责令支付并加付赔偿金。如不及时处理,可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期离职不给开工资怎么处理
试用期离职不给开工资怎么处理
试用期,是公司考察员工的时候,也是员工适应公司的时候。所以试用期辞职也是比较简单的。想必很多人想要了解,试用期辞职不...
辞职
人浏览
拖欠工资可举报、仲裁或起诉。举报是向劳动行政部门反映情况;仲裁是向劳动仲裁委员会提出申请;起诉是在仲裁结果不满意时,15天内向法院提起诉讼。不同情况选择合适方式
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司欠薪,老板跑路!工资找谁要?
公司欠薪,老板跑路!工资找谁要?
临近年底,劳动者期盼着年终奖、年底双薪等年终福利,但是有部分劳动者却被公司拖欠工资,甚至公司法人找不到,这个时候,劳动者该怎么要回工资?往下看:1三步骤维权1、
工资新知
人浏览
辞职后,工资该如何结算?
辞职后,工资该如何结算?
●事件:陈女士的儿子夏某,2005年10月23日到北京某家俱乐部工作。在未有任何书面约定的情况下商定俱乐部给夏某的工资为2500元/月,并要求其缴纳700元押金
辞职
人浏览
处理老板拖欠工资,常见方式有协商、举报、仲裁和起诉。选择时需考虑实际情况,如协商无果,可逐步采取更严厉措施,确保权益得到保障。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司破产了工资怎么办如何结算
公司破产了工资怎么办如何结算
企业在进行破产清算的时候,应当首先支付破产企业的职工的工资和医疗伤残补助等费用,只有这些费用清偿完毕之后,才能进行其他费
公司企业
次播放
自离单位不支付工资,您可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。根据《劳动法》规定,单位拖欠工资,劳动保障行政部门会责令其限期支付,逾期不支付还需加付赔偿金。及时处
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询