临时工合同上就写了乙方甲方没有签字也没有盖章，什么都没有，那我可以做些什么
更新时间：2019-06-01 11:50:27人浏览
问题描述：
临时工合同上就写了乙方甲方没有签字也没有盖章，什么都没有，那我可以做些什么
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助131832人 · 响应时间 平均4分钟内
根据劳动法规定，试用期不超过六个月，如果你公司没有超过，应该说双方均可以在试用期内提出解除劳动合同，且不赔偿。但你可以根据原来已签订的三个月试用期合同为证据，三个月期满后应该签订正式劳动合同，公司未与你签订正式劳动合同为由，要求公司赔偿一个月工资标准的补偿，以及其他损失。公司对你所提问题必须举证三个月期满后仍在试用的的证据，由于没有书面的证据，公司对此举证很难，因此你要求补偿的要求就有可能得到支持。
2019-06-01 11:50:27
咨询我
已帮助101468人 · 响应时间 平均4分钟内
法律依据：
1、《劳动合同法》第十四条用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
2、《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
1、《劳动合同法》第十四条用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
2、《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
2018-08-28 05:32:29
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助71437人 · 响应时间 平均2分钟内
劳动合同怎么写？以下是劳动合同的必备条款：
1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
2、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；
3、劳动合同期限；
4、工作内容和工作地点；
5、工作时间和休息休假；
6、劳动报酬；
7、社会保险；
8、劳动保护、劳动条件和职业危害防护；
9、法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
2、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；
3、劳动合同期限；
4、工作内容和工作地点；
5、工作时间和休息休假；
6、劳动报酬；
7、社会保险；
8、劳动保护、劳动条件和职业危害防护；
9、法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
2017-10-13 17:36:41
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
签购房合同注意事项有哪些
签购房合同要注意是否拥有五证、公摊面积如何计算、房产证何时发放、所售房屋的坐落位置、所售房屋是否存在抵押、各方责任范围等事项；下一步到房管局进行备案，一般需要三
合同纠纷
人浏览
没有签订劳动合同，在证实确属工伤事故的前提下，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决，用人单位应负责支付伤、残劳动者的医疗费及残疾赔偿金，详细内
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同盖章签字应当注意什么？
核心内容：合同盖章签字应该注意什么?签字盖章前除了认真看合同以外，合同的盖章和签字也是不容忽视的。通常，合同盖章时要加盖骑缝章;盖章应该和订立合同的主体相符;签
合同成立的条件
人浏览
合同盖章签字应注意什么？
核心内容：合同盖章签字应该注意什么?签字盖章前除了认真看合同以外，合同的盖章和签字也是不容忽视的。通常，合同盖章时要加盖骑缝章；盖章应该和订立合同的主体相符；签
合同风险防范
人浏览
《合同法》第113条规定：当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，给对方造成损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
合同违约责任都有哪些
合同违约责任是合同责任中一种重要的形式，违约责任不同于无效合同的后果，违约责任的成立以有效的合同存在为前提的。违约责任也不同于侵权责任，其可以由当事人在订立合同
合同纠纷
人浏览
如果无法协商，可以人社局投诉的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
首先，要看你们当初劳动仲裁时候的仲裁书的内容，详细了解情况其次，对于法律规定由用人单位承担，这主要包括以下情形：1.因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
没签劳动合同员工辞职时可以拿到以下的报酬：1、员工应付的劳动报酬；2、从建立劳动关系起一个月内没签劳动合同，公司还要依法支付一年内的双倍工资。具体而言，就是从用
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求给予一份
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
没有盖章，也没有签字，说明这是一份空白合同，建议不要签字。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
需要加盖公司公章的。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：养老保险是可以退的，不过是有条件的。未达到养老保险待遇领取年龄前，不得终止基本养老保险关系并办理退保手续。缴纳的基本养老保险费不能提前支取，但符合下列
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
要看案件具体情况判断
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1.没劳动合同被辞退可以申请劳动仲裁要求支付未签订劳动合同的双倍工资及拖欠的工资；被违法辞退的用人单位应当按经济补偿标准支付双倍赔偿，经济补偿按劳动者在本单位工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在工厂上班受伤，如果属于工伤，工厂应承担的责任包括支付医疗费用、交通食宿费、住院伙食补助等。同时，根据《中华人民共和国社会保险法》第三十八条，工厂还应支付一次性
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好！是自身原因生病还是什么原因？
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！ 可以去法院起诉的
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的，应当按照一定标准支付加班加点工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，请问工作了多久，有没有签合同买社保9
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
