试用期规定六个月,在两个月后调岗被劝退,人事让我即时离职,办离职手续,该怎么办,提出要求经济补偿可以吗

更新时间:2017-07-23 16:50:11人浏览
问题描述:
试用期规定六个月,在两个月后调岗被劝退,人事让我即时离职,办离职手续,该怎么办,提出要求经济补偿可以吗
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
盖剑坤律师
服务地区-天津天津
可以获得半个月工资的经济补偿
2017-07-21 17:35:22
王义忠律师 咨询我
服务地区-天津天津·电话-130-1132-1721
你好,协商解决。
2017-07-21 10:33:48
鲁宏律师
服务地区-天津天津
可以主张补偿
2017-07-23 16:50:11
法律快车律师团队律师
服务地区-天津天津
协商解决。、、
2017-07-21 10:55:07
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