如果工司，给员工调动工作，工资必原来岗位工资低，员工不愿意做，工司让员工自动离职工司应该给负责什么的责任
更新时间：2017-07-22 16:33:01人浏览
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如果工司，给员工调动工作，工资必原来岗位工资低，员工不愿意做，工司让员工自动离职工司应该给负责什么的责任
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-浙江台州
据工作情况，可要求用人单位给付双倍工资赔偿或带薪年休假工资及高温津贴，未缴纳社会保险可要求单位补缴，并可以要求经济补偿金，可先协商沟通处理，不成，再向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。
2017-07-22 16:33:01
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