我签了劳动合同补助除外的底薪是1770，可只发我900多，解释又说是加补助一起两千多，试用期有这样规定吗，提成只拿百分之四十，底薪只发百分之六十，这样规定合理吗，而且其他所有老员工试用期都拿
更新时间：2017-07-20 11:39:28人浏览
问题描述：
我签了劳动合同补助除外的底薪是1770，可只发我900多，解释又说是加补助一起两千多，试用期有这样规定吗，提成只拿百分之四十，底薪只发百分之六十，这样规定合理吗，而且其他所有老员工试用期都拿的正常底薪，就我的不同，可以举报吗？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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