我是暑假工,说8月1号辞职,他不给,说要做到20号才给辞职,可31号就已经够一个月,如果自己走了,说就拿不到工资
更新时间:2017-07-20 09:55:06人浏览
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我是暑假工,说8月1号辞职,他不给,说要做到20号才给辞职,可31号就已经够一个月,如果自己走了,说就拿不到工资
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
![莫寅秋律师](http://d03.lawtimeimg.com/photo/20180731095613nanvgfy5zcta678_110wh110.jpg)
服务地区-广东广州
你好,建议使用EMS方式快递辞职通知书,并在EMS详情单上注明所寄文件为“辞职通知书”,即使公司拒签EMS,亦可凭邮政局的退件凭条证明已经履行通知义务。即使公司不给你走一个月到期即可以直接走人并要求公司给你办理离职手续及结清工资。
2017-07-20 09:55:06
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1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;2、劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员
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劳动监察大队投诉或者劳动仲裁。
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您好,申请劳动仲裁。
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