在学校饭堂工作一年，检查出有甲抗。学校是否有权解雇用人。
更新时间：2011-07-05 13:08:15人浏览
问题描述：
你好，我在学校饭堂工作一年，检查出有甲抗。请问1，学校是否有权解雇用人。2，如果解雇了是否有得赔偿。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-四川成都
你好！患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎等消化道传染病的人员，以及患有活动性肺结核、化脓性或者渗出性皮肤病等有碍食品安全的疾病的人员，不得从事接接触直接入口食品的工作。故甲亢应不属于上述规定范围的疾病，应不属于解除合同的理由，如解除劳动可以要求支付补偿金。
2011-07-02 13:07:06
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按照合同约定处理。
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这个没有明确的规定，
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有权解除合同。
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